
朝礼ネタ:新入社員を迎えるにあたって
(例文)新入社員を迎えるにあたって
おはようございます。
わが社にも、そろそろ新入社員(以下「彼ら」)の方がきます。
「彼ら」は緊張と不安でいっぱいであろうと推測します。
私は「彼ら」を早期に戦力化することが一番大切であると思います。
そのために私たちは”歓迎”しミスがあれば”フォロー”をすることが求められます。
とにかく関心をもって接していきましょう。
そうすることで「彼ら」は少しずつ、確実に力をつけていく。その結果、皆さんももうわかっているとは思いますが、わが社の業績に反映されるのです。
まさにWIN・WINの関係となる。
新入社員に対し冷たくすることは誰にでもできます。
そう「無関心」であればいいのです。このままいけば失敗するだろうと思っていても、見て見ぬふりをすればいい。これほど楽なことはないでしょう。
もしかしたら、ここにいる人でこのような仕打ちを受けた方がいるかもしれません。だけど、私が大切だと思うことは「彼ら」を早期に戦力化すること。
これだけは忘れずに私も接していきたいと思っています。
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4月10日のインテリアを考える日を含む1か月をインテリア月間と制定されています。

4月23日の子ども読書の日から2週間をこどもの読書週間と定められていいます。

ゴールデンウイークは4月下旬から始まります。ゴールデンウイークの準備など話せることは沢山あります。

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