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メンタル不調により30日以上の休暇や休職をしている那覇市職員が2023年度に93人に達し、統計開始以来、過去最多となったことがわかりました。
朝礼ネタ：那覇市職員、メンタル不調で93人が休職-職場の環境をより良くしよう-
（例文）那覇市職員、メンタル不調で93人が休職-職場の環境をより良くしよう-
おはようございます。
今日はメンタルヘルス、心の不調についてお話を少しさせてください。
先日、見たニュースで、那覇市の職員のうち、メンタル不調により休暇や休職をしている職員が2023年度に93人に達し、統計開始以来、過去最多となったと取り上げられていました。
原因としては「業務に対する不安」や「職場での人間関係」が多いとのことで、これは市の職員だけでなく、民間の一般企業でも起きている重要な問題だと思います。
メンタルの不調は誰にでも起こりうるものであり、私には無関係！真面目に働いている！休むなんてありえない！と思っている人ほど、責任感が強く、うつ病などに患いやすい傾向にあります。
今回特に原因となっていた「業務に対する不安」そして「職場での人間関係」について
これは、職場の環境次第で改善ができる問題だと思います。
毎日の挨拶、報連相がしやすい雰囲気作り、本音で話せるような同僚など、業務に対する不安を取り除くことだったり、良好な人間関係は、意識次第でよくできるのです。
・自分だけ楽したい
・若い者に嫌な仕事を投げる
・後輩に仕事をろくに教えない
そんな環境になっていませんか？
私自身、仕事は楽しいものでありたいといつも思っています。みなさんも心の中では絶対にそう思っているはずです。
仕事って、面白がってやっているやつにはかなわないんだよ。
という青島幸男氏の名言があります。
成長を続けている企業ほど、仕事を楽しんで取り組んでいる社員が多いとは思いませんか。
笑顔が絶えず、仕事をするのが楽しい！と思えるような職場作りを全員でしていきましょう。
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| 6月第1日曜日 | 「山の日」の朝礼ネタ・スピーチ厳選！５選まとめ【例文付き】 |
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2024年6月 最新のニュース・時事ネタの朝礼・スピーチ
行事や生活でみる6月の朝礼ネタ・スピーチ
6月の旧暦は水無月（みなづき）、「みなつき」ともいいます。この月は暑熱激しく、水泉が滴り尽きるので水無月と名付けられたなど語源は諸説あります。
6月には特別な皇室行事や記念行事がないために、残念ながら祝日がありません。嘆いている人も多いのでそのことをスピーチしても面白いです。
季節の変化に応じて衣服を着替える日。明治以降、官庁・学校・企業など制服を着るところでは6月1日と10月1日を「衣替えの日」としているところが多いようです。
毎年6月4日から6月10日までの期間に定められており、歯や口の中の健康を見直す一週間です。もともと、6月4日が6（む）4（し）と読めることから、6月4日を虫歯予防デーとしていたのが始まりです。
毎年6月23日から29日までの1週間を「男女共同参画週間」として、男女共同参画社会基本法の目的や基本理念について理解を深めることを目指しています。
父の日は6月の第三日曜日、2024年は6月16日（日）です。
母の日と同じく発祥はアメリカです。
毎年6月11日頃は「入梅（にゅうばい）」といいます。暦の上での梅雨の始まりで、実際の「梅雨入り」は各地で異なり、各地の気象台から発表されています。
6月の花嫁は幸せになれるというヨーロッパの言い伝えからジューンブライドに憧れる女性も多く、人生の一大イベントである結婚式をあげることが多い月です。
地球温暖化対策活動の一環として、冷房時の室温28℃を目安に夏を快適に過ごすライフスタイル。過度な冷房に頼ることなく、様々な工夫をして夏を快適に過ごす取り組みです。地域にもよりますが5月1日～9月30日の期間に推奨されています。
芒種（ぼうしゅ）とは、二十四節気において稲や麦など穂の出る植物の種を蒔く頃のことを指します。
季節の指標である「二十四節気」の10番目の節気です。「夏に至る」と書くように、この頃から夏の盛りに向かいます。
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