朝礼ネタ：今話題の年収の壁、103万円、130万円の壁とは？-パート・アルバイトの方の働き方の理解をしよう-（例文付き）

（例文）今話題の年収の壁、103万円、130万円の壁とは？-パート・アルバイトの方の働き方の理解をしよう-

スピーチ時間：およそ2分

おはようございます。

最近のニュースで「103万円の壁」が話題になっていますね。

このいわゆる「年収の壁」とは、主にパートタイムやアルバイトで働く方が、世帯主の扶養範囲内で働く際に注意するべき年収基準のことを指します。

多くの方にとって馴染みがあるのは「103万円」や「130万円」の壁ですが、他にも「106万円」など、いくつかの基準があります。

これらの年収基準を超えると、扶養範囲から外れてしまい、社会保険料の負担が発生するため、手取り収入が減少する可能性があります。

このため、多くのパートの方、アルバイトの方が「年収の壁」を意識しながら、稼ぎすぎないように調整しているのが現状です。

特に103万円の壁を超えると、所得税が発生し、130万円を超えると社会保険の加入義務が生じることになります。そのため、年収がその境界をわずかに超えることで手取りが減少することを避けるために「働き控え」が起きます。

この「年収の壁」の問題は、実は我々企業にとっても大きな課題になります。

中小企業にとっては、パートやアルバイトの方々が働きやすい環境を整えて、人材確保に努めることが求められています。

そのためには、労働時間の調整や、収入面でのサポート体制を考える必要があるかもしれません。

年収の壁があることで、パートやアルバイトの方々が働き方を制限されてしまう現状に対して、私たち企業側も工夫と配慮をしながら、対応していく必要がります。

みなさんも、年収の壁について少しでも理解を深め、周囲で困っている方がいたらサポートしていけると良いのではないでしょうか。

これはパートやアルバイトの方々だけの問題ではなく、会社、そこで働く人全員の問題です。

それでは、今日も一日、頑張っていきましょう。