最新のニュース
朝礼ネタ：相次ぐパワハラ問題、昔の考え方は通用しない
（例文）相次ぐパワハラ問題、昔の考え方は通用しない
おはようございます。
皆さんもニュースでご存知かと思いますが、最近、さまざまな業界でパワハラ、パワーハラスメントの騒動が相次いでいます。
中には、いじめに近い内容だったり、はたまた「それくらいで？」と思うこともあるかと思いますが
これらのニュースからわかることは、時代が変わり、「昔は当たり前だった」という考え方が通用しなくなっているということです。
過去の常識が現在では不適切であるとみなされることが多いのです。
そもそもパワハラとはどんなものか？
例としては、過度な仕事のプレッシャー、無視や侮辱行為、個人的な感情に基づく不当な扱いなどが挙げられます。
これらの行為は、相手のメンタルを崩壊させるだけではなく、職場の生産性をも低下させ、会社の業績にも影響していきます。
一人ひとりがパワハラに対する認識を持ち、互いに尊重し合うことで、健全な職場環境を築いていけるのだと思います。
それでは、今日も一日、お互いを尊重し合いながら、協力して業務に取り組んでいきましょう。
カレンダーでみる11月の朝礼ネタ・スピーチ
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | |||||
日付をクリックで朝礼ネタにとびます
2023年11月 最新のニュース・時事ネタの朝礼・スピーチ
行事や生活でみる11月の朝礼ネタ・スピーチ
2005年に環境省が提唱して始まりました。暖房に必要なエネルギー使用量を削減することにより、CO2の発生を削減し地球温暖化を防止することが目的です。
乳幼児の死亡率が高かった時代、七歳までの子供は神の子とされ、七歳になって初めて社会の一員として認められました。その儀式が、明治時代になって現代の七五三として定着したと言われています。
勤労感謝の日は戦後国民の祝日が定められた際に「勤労をたっとび、 生産を祝い、国民たがいに感謝しあう」という趣旨で定められました。
ボジェレー・ヌーヴォーは、その年に収穫されたブドウで造られた新酒であり、ブドウが良質であるかを確認するためのものでもあります。毎年11月の第3木曜日午前0時に販売が解禁されます。
米国の感謝祭（11月第4木曜日）の翌日の金曜日のことをブラックフライデーと指します。感謝祭の売れ残り需要から買い物客による混雑、または黒字を連想させることから「ブラックフライデー」と名付けられました。
毎年11月に消防庁が秋から冬にかけての火災が発生しやすい季節を迎えるに当り、広く防災意識を高めることを目的として制定しています。
「11」という数字は1と1が対等であることから、男性と女性が性別を越えて一緒に取り組む参画週間と制定されています。
コメント