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11月14日、宝塚歌劇団の宙組に所属する女性が亡くなった問題で、歌劇団側が調査報告書を公表。過重業務を認める一方で上級生によるパワーハラスメントやいじめを否定する内容だったことがわかりました。
朝礼ネタ:宝塚歌劇団の問題から考えるべきこと
(例文)宝塚歌劇団の問題から考えるべきこと
おはようございます。
宝塚歌劇団に所属していた女性が過重業務や上級生によるパワハラ、いじめにより亡くなったことが最近ニュースになっています。
歌劇団側はパワハラ・いじめについては否定をしていて、今後も遺族側との和解も難しい状況です。
真相はわかりませんが、過重業務やパワーハラスメントは、職場の環境を悪化させ、最悪の場合、命に関わる事態を引き起こす可能性があります。
これは他人事ではなく、我々の職場でも同じことが言えます。
「昔は当たり前だった」
「私はそう育てられた」
といった言い訳は通用しない時代です。企業としてもこのような事柄に対して敏感であることが求められています。
一緒に働く人を笑顔にできない組織がお客様を笑顔に出来ますでしょうか。
まずは身近な人から幸せにすることを意識して仕事をしていきたいと思います。わ
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