朝礼ネタ：部下育成について情報を共有しよう（例文付き）

（例文）部下育成について情報を共有しよう

スピーチ時間：およそ1分

人材育成が企業において非常に大切だと言う事は誰もがわかっていると思います。

特に少子高齢化が進み若い人材をいかに育てていくか、それを企業の力にするかと言うのはすべての企業において喫緊の問題になっています。

まずは、若い人材をどう活かしていくのか現場でも考えるべきだと思いますし、企業としても育成方針を明確に固めて活用していく、これこそが重要なポイントではないかと思います。

私自身は部下育成についてはまだまだスキルが足りないと思っています。

昔ながらの部下指導では今の若者はついてこないと言う感覚も最近感じるようになっています。

部下指導にあたってどのような考え方が良いのか、皆さんで意見交換しながらより良い仕事が出来るように考えていければ幸いです。